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업무 문화

속성
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라이앤캐쳐스의 호밀밭 = 파수꾼이 뛰노는 환경 지금 우리는 함께 일하며 문화를 만들어가는 중입니다! 그리고 함께 만들어갈 사람을 찾고 있습니다.

" 기여주의 > 성과주의 ”

"당신은 얼마만큼 많이 생산했나요?" 가 아닌 "당신은 우리의 미션에 어떻게 기여했나요?"
개인의 성과를 획일화된 지표에 맞춰 평가하는 것이 아닌, 공동의 목표와 미션을 함께 수행해가는 운명 공동체 로 인식합니다.

" 역할조직 80% + 위계조직 20% "

한 사람 한 사람이 결정권자 입니다.
신입/인턴 이라도 본인이 내린 결정은 최종적이며, 본인이 책임을 집니다.
이를 위해 회사는 각자가 최선의 결정을 내릴 수 있도록 최대한의 정보를 제공합니다.
내가 없어도 잘 돌아가고, 내가 있으면 더 잘 돌아가는 팀을 지향합니다.
각 트라이브, 스쿼드 내에서 유연하고 수평적입니다.
직급이 아닌, 이름 뒤에 '님'을 붙여 호칭하며 수평적인 문화를 가지고 있습니다.
업무나 운영과 관련된 의사결정 과정에 모두가 참여할 수 있으며, 자유로운 의사소통을 장려합니다.
트라이브 HEAD, 그리고 스쿼드 PO의 의사결정 권한을 존중합니다.
회사의 전체 비전과 방향성, 빠른 의사결정을 위한 최소한의 위계입니다.

" 자신의 성장을 위해서 일합니다. "

서로의 업무에 관련된 팁(개발, 도구 사용, 읽은 책 등) 공유하는 모임을 진행합니다.
팀과 개인에게 모두 도움이 되는 경우, 외부 행사나 세미나에 참석합니다.
몰입과 성장을 위해 본인이 원하는 난이도로 업무 할당을 요청합니다.

" 애자일한 커뮤니케이션 및 업무 진행 "

협업툴을 통해서 효율을 올리고 있어요.
커뮤니케이션은 Slack을 사용합니다.
업무 전달은 Notion을 사용합니다.
문서 관리는 G-Suite을 함께 사용합니다.
꼭 필요한 회의만 짧고 굵게

" 재택근무 기반 자율 출퇴근제 진행중 ! "

8~11am 사이 유연 출근 + 하루 8시간 고정 근무
재택 + 사무실 병행 가능 예1) 월/수 : 사무실 출근(9시~6시) 화/목/금 : 재택근무(11시~8시) 예2) 1일 8시간 근무 중, 사무실 5시간+재택 3시간 가능 재택근무 + 사무실 출근 동일한 업무 형태

" 사실 이런 분위기일지도 .. "